Tjene penger

Vanlige CV og intervju feil du ikke vil gjøre i 60-årene

Tenk deg hvor mange kandidater som blir vurdert av rekrutterere og ansette ledere årlig. Nå, tenk hvor mange av dem bringer deres største personlighetskvoter og problemer inn i rommet. Dette skjer på CV og omslagstavle og oftest i intervjuet, hvis du har en.

Rekrutterere ser sin rettferdige andel av dårlig forberedte arbeidssøkere som gjør utallige uforklarlige feil. Fra folkene som kle seg upassende for et intervju ("Er en tee skjorte ok?") Til de som kommer opp sent for et intervju ("Jeg er vanligvis ikke oppe dette tidlig."), Har de sett alt.

Utover intervjuet no-shows, hva frites deres Twinkies? Listen er for lang til å dele. Her er noen av de vanligste feilene som kan garantere at muligheten er over før den startet.

Manglende informasjon

Enten du er på et CV, annet materiale, en telefonsvarer eller en e-post, må du være sikker på at du gir all nødvendig informasjon. Mange muligheter har blitt savnet på grunn av mangel på returnummer, e-postadresse eller lignende.

Oppgi alltid navn, nummer og e-postadresse når du forlater en melding. Snakk tydelig og sakte. Lyd entusiastisk, profesjonell og kortfattet.

Ansatteansvarlig eller rekrutterere går 1000 miles i timen. De vil rett og slett ikke slutte å dechiffrere din CV eller slog gjennom din ufullstendige LinkedIn-profil.

Ta med din pad, hvilken som helst pute

Enten du er en gul pute slags person eller har slått det nye årtusenet med en nettbrett, ta med noe for å ta notater til et møte.

Du vil vise interesse for samtalen, lage notater for eventuelle oppfølgingmeldinger og synes å være forberedt og organisert mens du gjør det. Viser opp tomhendt viser lite respekt for publikum, prosessen de følger og verdien av den.

Uvitenhet er ikke lykke

"Går til skolen' før et intervju for å lære om selskapet er obligatorisk. Med Internett som fungerer som bibliotek, er det lett å lære om firmaets merker, produkter, team og siste nyheter.

Ikke bli tatt på jakt når du blir spurt om det ofte stillede spørsmålet, "Hva vet du om vårt firma?" Verre enn når kandidaten blir spørsmålet rundt og spør hva intervjueren kan fortelle dem i stedet.

Vel, du måtte ikke være så uhøflig

På et tidspunkt i jobbsøkingsprosessen kan det ikke gå noe. Det kan være en kritikk av ditt CV, omslagsbrev, LinkedIn-profil eller bare ditt svar på et spørsmål.

Din posisjon er å opprettholde en positiv holdning selv når det virker som om den andre personen er for kritisk eller motsatt. De kan beite deg for å se hvordan du gjør under brann. Uansett, prøv å ta ordene konstruktivt.

Tusen takk for at du tok deg tid til å hjelpe deg og synes takknemlig for muligheten. Verden har krympet så mye i dag, takket i stor grad til sosiale medier. Manglende handling i henhold til dette kan resultere i en tapt mulighet nedover linjen, når minst forventet.

Stavefeil (Spelling Errs)

Vil du ha en sikker brann måte å få en leser til å bestemme seg for å se bort fra ditt skriftlige innhold? Det er enkelt: bare feilstav ordene i det innholdet. Ingenting smaker av en forfatter som ikke viser respekt for sine lesere enn å presentere dem med arbeid som ikke er korrekturlest før de deles.

Stavefeil på CV og omslag er kanskje den vanligste lovbruddet. For å unngå disse feilene, bruk stavekontroll, les ordene dine høyt og ha noen som kan stave, gjennomgå dokumentene dine. Det viser en detaljert oppmerksomhet som vil overføre til hvordan du skal oppfattes av arbeidsgiveren.

Er det Betjent parkering der?

Vi har hørt om dette spørsmålet blir bedt om en rekrutterer. Egentlig? Her er å håpe at selskapets konsernsjef er fortsatt tilgjengelig.

Hvis du er bekymret for logistikken når du kommer til møteplassen, planlegger du det. Bruk Google maps eller et nav-program for å kartlegge ruten din. La god plass til trafikk. Kom deg tidlig og trene noen pusteøvelser. Finn praktiske og trygge parkeringsplasser.

Avslutt mat eller drikke uten rushing. Sjekk utseendet ditt i bilvinduet en gang til. Gå gjennom notatene dine.

Alt dette er laget for å gi deg muligheten til å presentere en klar, avslappet og forberedt tilstedeværelse fra det øyeblikket du går inn i døren til du tilbyr den endelige utsagnet, "Jeg vil se etter samtalen din som deler neste trinn."

Har du hatt et jobbintervju hvor noen av disse problemene kom opp? Leter du fortsatt på en heltids- eller deltidsjobb i 60-årene? Vennligst del eventuelle tips du kan ha om jobbintervjuer.

Jeff Henning er forretningsleder og lærer i Sør-California. Han er far til 10 døtre. Hans ekspertise er å skape meningsfylt forandring i en bedrift for å drive resultater som er fokusert på mennesker, fortjeneste og planeten. Jeff er grunnleggeren av Square Peg, en organisasjon som gjenkjenner den enorme utfordringen Baby Boomers står overfor mens man forsøker å gjenoppfinne seg i det nye karriere landskapet.

Populære Innlegg

Kategori Tjene penger, Neste Artikkel

Hva oppfordrer deg mest om markedsføring for eldre?
Tjene penger

Hva oppfordrer deg mest om markedsføring for eldre?

Ok, la oss få det åpenbare ut av veien. Markedsføring for eldre er tøft. For det første dekker "seniorer" et stort aldersområde. Du kan hevde at for 20 år siden hadde de fleste over 60 liknende liv. Ikke mer! Det er ikke bare at folk lever lenger. Mennesker over 60 år har svært forskjellige opplevelser og perspektiver.
Les Mer
Pensjonering er ikke det du tror det er
Tjene penger

Pensjonering er ikke det du tror det er

Dagen din yngste barn forlater huset, eller oppgradere fra universitetet, er et bittert søtt øyeblikk for de fleste foreldre. På den ene siden står du overfor tristhet, frykt og ensomhet. På den annen side har du endelig muligheten til å begynne å leve livet ditt igjen. På et praktisk nivå finner mange par seg plutselig flush med mer penger enn de har sett i flere tiår.
Les Mer
Viktige Sosial Sikkerhetsfrist Looms - Er du forberedt?
Tjene penger

Viktige Sosial Sikkerhetsfrist Looms - Er du forberedt?

Visste du at flere sosiale sikkerhetsregler er i ferd med å endres? Hvis ikke, er du ikke alene! Det er mye forvirring om hvem som er berørt og hva som vil skje. Sannelig, den kommende tidsfristen påvirker en liten prosentandel av mennesker. Når det er sagt, er mange av oss opptatt av at de mister fordeler hvis vi ikke gjør noe.
Les Mer